乐天人才政策:以人为本,人才是企业发展的源泉。   
人才是乐天的第一资源。乐天海纳百川,汇萃精华。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。经过五年的不断发展,已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。 
员工基本要求
符合乐天科技企业文化中的核心价值观,严格遵守员工行为准则,认同企业文化
招聘时效:以下招聘职位长期有效
工作地点:市场、销售和项目实施人员面向乐天科技各分支机构的所在地区招聘;产品开发和测试人员工作地为广州
联系方式:乐天科技总部行政部 
Email:christy_ren@163.net
电话:(020)38730885\38730913-805 
传真:(020)38730885\38730913-808

职位一:市场助理
任职资格:
1、专业学历不限,计算机、电子、管理等专业本科以上学历优先;
2、1年软件市场推广经验,有房地产软件市场推广经验者优先;
3、具有较强的文字功底、语言表达和沟通能力,思维敏捷。

职位二:项目经理
任职资格:
1、大专以上学历,年龄23-30岁、房地产、市场营销或相关专业优先考虑;
2、至少具备1年软件销售经验,有房地产软件销售经验或相关客户资源者尤佳;
3、具有一定的文字功底和较强的语言表达和沟通能力,思维敏捷;
4、为人正直,有良好的职业心态和客观的职业规划,勇于向高薪挑战;
5、敬业职守,有较强的团队意识与协作能力,能承受一定工作压力。

职位三:测试工程师
任职资格:
1、负责设计整体测试方案,负责完成公司所有产品的整体测试任务、编写测试报告;
2、大专以上学历,具有丰富的测试经验,有Rational测试工具使用经验、熟悉ROSE者优先;
3、具有一定软件开发经验,或对软件开发过程有一定了解;
4、一年以上工作经验,具有房地产相关背景者优先,学习能力较强的应届毕业生亦可考虑。

职位四:高级软件实施工程师
任职资格:
1、本科学历,有管理实施团队经验,熟悉实施管理规范;
2、有大型软件产品成功实施的案例,较强的客户沟通能力,独立实施大型项目能力;
3、有丰富的软件实施工作经验,熟悉使用office产品;
4、熟悉熟悉销售管理、财务管理系统、房地产业务者优先,有房地产软件实施经验者优先。


职位五:软件实施服务工程师
任职资格:
1、有参与大型项目的实施经验,有CRM或管理系统实施经验者优先;
2、专科以上或同等学历, 熟悉房地产相关业务者优先;
3、熟练掌握大型数据库系统,如SQL SERVER,熟悉软件工程,有系统分析或测试经验者优先;
4、具有较强的责任心,沟通能力和团队合作精神,能力突出的应届毕业生亦可考虑。

职位六:系统分析员
任职资格:
1、大专以上学历,精通SQL SERVER数据库开发;
2、较强的系统分析能力,精通面向对象分析方法,熟练使用Rational ROSE和UML;
3、熟悉房地产业务者优先,熟悉C#开发者优先。

职位七:软件系统开发部副经理
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上软件开发经验,2年以上项目管理经验;
2、精通SQL SERVER数据库开发,有较强的系统分析能力,熟练掌握.NET开发平台,精通C#开发,熟练掌握uml;
3、大型软件开发公司工作经验,多个大型项目开发经验,熟悉CMM管理;
4、熟悉测试管理规范,具备较强的测试管理能力。

职位八:软件工程师
任职资格:
1、 计算机及相关专业大专以上学历,一年以上软件开发经验,熟悉项目开发与实施流程;
2、熟练掌握c#编程,b/s多层结构编程经验,精通MS SQL Server数据库或其它大型数据库; 
3、很强的学习与分析能力,良好的团队合作精神,熟悉uml; 
4、熟悉房地产业务流程者优先考虑,能力突出的应届毕业生亦可考虑。

职位九:软件开发主管
任职资格:
1、 专科以上学历,3年以上软件开发经验,1年以上项目管理经验;
2、 精通SQL SERVER数据库开发,有较强的系统分析能力;
3、 熟练掌握.NET开发平台,精通C#开发,熟练掌握uml;
4、 大型软件开发公司工作经验,多个大型项目开发经验优先。

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